Запис нещодавнього вебінару
Трудові спори під час війни.
Справи про звільнення
Приєднуйтесь до Клубу!
Будь ласка, заповніть форму-заявку нижче, щоб отримувати актуальні новини та роз'яснення змін у трудовому законодавстві, а також першими дізнаватись про наступні зустрічі Клубу
ТРУДОВІ СПОРИ ПІД ЧАС ВІЙНИ. СПРАВИ ПРО ЗВІЛЬНЕННЯ
20 ЧЕРВНЯ 12:00 - 13:00
БЕЗКОШТОВНО, ОНЛАЙН (MS TEAMS)
Продовжуємо обговорення трудових спорів. Запрошуємо на другий вебінар, де ми розглянемо останні тенденції судової практики у справах про звільнення під час воєнного стану. Реєструйтесь та приєднуйтесь!
Про що будемо говорити:
- Чи можна звільняти за прогул під час воєнного стану? Коли прогул – не прогул?
- Працівник не виходить на зв’язок понад 4 місяці: звільнити не можна залишити
- Знищення майна внаслідок бойових дій VS зміни в організації виробництва і праці
- Скорочення: переважне право на залишення на роботі
- Зміна істотних умов праці: чи можна звільнити працівника під час воєнного стану у разі незгоди?
- Типові помилки у процедурі звільнення та скільки вони коштують роботодавцю
- Електронне листування у процедурі звільнення: чи має доказове значення?
Спікери:
* Гортайте, щоб дізнатись детальніше
про HR Клуб INTEGRITES
